Da Diversidade Cognitiva ao Impacto Organizacional

Olá, sou Cláudia Vieira, vim de Cabo Verde para participar do CONARH2025, trazendo uma visão pessoal e inspiradora sobre um tema cada vez mais central nas organizações: a diversidade cognitiva. Neste painel, que contarei também com a participação da Natacha e do Marcelo, vamos explorar como diferentes estilos de pensamento, percepções e experiências se combinam e se traduzem em vantagens concretas para equipes e projetos.

Este painel centra-se em como diferentes modos de pensar, estilos cognitivos, percepções e experiências individuais — aquilo que se chama de diversidade cognitiva — trazem benefícios reais para as organizações.